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书店集团召开年度工作会议
文章作者:办公室 文章来源:书店集团 发布时间:2021-03-12

为贯彻落实出版集团3月9日工作会议精神,总结全省书店2020年经营管理工作,分析研究当前形势,对下一步重点工作做出部署安排,书店集团于3月10日组织召开了年度工作会议。出版集团党委书记、董事长张志华,股份公司党委委员、副总经理王长春,股份公司党委委员、副总经理薛严丽出席了会议。张志华在会上作了讲话。

张志华指出,书店集团各项重点工作都取得了明显进展和阶段成果,成绩应予以充分肯定。10家发言单位取得的成绩得益于主要负责人事业心强,责任感强,勇于创新,面对严峻的形势有一股不达目的誓不罢休的闯劲,真正起到了模范带头作用。

张志华就四年攻坚、研学、多元、互联网化及奖惩机制五个方面的工作进行了强调和部署。

四年攻坚工作方面,在过去的一年里,通过全省上下坚持不懈的努力,取得了阶段性成绩。但目前还存在着认识和理解有待提高、全省门店减亏目标完成进度不均衡、联销计酬工作执行不到位等问题。下一步,一是要抓住核心,转变思路。紧紧扭住“一二三四”的发展思路,确保四年攻坚计划落到实处;二是要充分发挥引领作用,切实抓好党政读物发行。各分公司把发好党史教育学习读物作为当前一项首要政治任务;三是扎实做好店外重点图书销售竞赛、“新华荐品”销售竞赛工作。要按照既定方案,认真组织开展好销售竞赛活动,确保活动取得实效;四是优化多元项目,提高利润率。今年争取使基础较好的门店多元面积达到50%,充分利用好书店的品牌优势,逐步实现由运营产品向运营品牌过渡,提高门店销售的贡献率;五是持续发力线上,加快线上线下融合。实体门店客流量的减少直接影响门店销售的大幅下滑,要更加认识到互联网化的重要性,加快提升线上业务发展。

研学方面,去年在异常艰难的情况下工作取得了一定成绩,非常不容易,同志们做了大量艰苦细致的工作。但在工作中存在研学专职人员没有按要求配备到位、分公司研学工作人员频繁换岗轮岗、部分分公司开展业务不规范等突出问题。下一步,一是各分公司要高度重视建党100周年红色教育和红色培训工作,积极做好与教育部门、党校、企事业单位相关部门的对接;二是各分公司研学人员一定要配备到位,做到专人、专岗、专责,不允许频繁换岗、轮岗;三是要规范开展业务,切实防控风险,确保安全,提高利润;四是要继续把研学作为各级一把手工程来对待,不管体制如何变化,考核仍是考核各市县分公司的一把手。

多元文创方面,2020年超额完成年度任务,取得了逆势上扬的好成绩。针对多元人员选择随意、门店自营、联营项目选择质量不高、部分分公司绩效考核不到位的问题,下一步重点抓好三方面工作:一是多元文创工作的质量对完成四年攻坚任务十分重要,各分公司要高度重视,注意配备能力强、有责任心的人员从事这项工作,不能存有应付心理,要建立专项考核制度并真正落实;二是对集团确定的直营项目要积极重点推广,全省形成合力,做大、做强,改变目前多元项目小、散、乱的现象;三是要积极探索适合当地经营的多元项目,以提高坪效为目标,做好论证、筛选,加大销售力度。

互联网化方面,去年取得了较大进步,大家的互联网意识不断增强、“新华助学”的应用比例显著提高,店内自主服务能力明显提升,“新华阅购”的用户数、线上交易量大幅提高。但目前仍存在部分分公司重视程度不够、人员团队支撑不到位、三方店铺运营产出不足的问题。在下一步的工作中,一是要进一步提高对互联网化工作重要性的认识。尤其是一把手要转变思想认识,不仅要为互联网化工作开展提供日常支撑,更要为互联网化工作开展主动出主意、想办法;二是进一步加强线上经营队伍建设。要把线上店铺当作门店来经营,明确店铺分管班子成员、工作负责人(分公司中层干部),按照要求配齐线上经营队伍;三是进一步强化对互联网运营工作的研究。要充分利用好集团总部提供的各项服务支撑,要树立集团“一盘棋”的思想,进一步降低线上运营成本,提高线上经营竞争力。

充分发挥奖惩机制的激励作用方面,书店集团总部层面,一是要进一步修订扭亏计划,完善相关考核奖惩细则;二是按照既定要求及时考核兑现;三是对各项工作的开展情况、考评奖励情况以工作简报的形式及时进行通报。各市县分公司层面,一是要对各项任务指标进行分解、细化,找到符合自身实际的工作推进途径和办法;二是要在书店集团考核奖惩办法的基础上,制定符合自身实际的奖惩措施;三是强化日常督导工作,及时发现工作中存在的问题,及时纠正、解决;四是进一步强调工作纪律,务必实事求是,不允许有应付、侥幸心理,不可弄虚作假。

书店集团董事长刘文田对贯彻落实好张志华董事长讲话精神提出三点要求,一是要充分认清当前面临的严峻形势,统一思想认识,明确目标任务,坚决打好转型升级的第二战役,这是解决书店长远生存发展的关键一环;二是理清工作思路,制定出切实有效的工作方案,工作方案要对应到具体项目上去,要明确时间节点、责任分工、评价标准;三是狠抓落实,多措并举,确保高质量完成各项工作任务。本着对上级负责、对企业负责、对自己负责的原则,更加努力地维护好来之不易的发展局面。

书店集团三位分管副总分别就四年攻坚、研学及多元文创、互联网化工作作了安排部署。日照、肥城、滕州、宁津、莱阳、济南、临沂、东平、潍坊、高唐10家分公司分别就四年攻坚、研学、多元、互联网化工作的开展情况作了典型发言。

书店集团班子成员,各市、县分公司经理,书店集团总部中层正副职共计170余人参加了会议。

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